Etický kodex

I. Dodržování právních předpisů a jednání v souladu s dobrými mravy

Dodržujeme veškeré obecně závazné právní předpisy České republiky, jakož i interní a externí předpisy, směrnice a standardy. Vždy jednáme takovým způsobem, abychom dodrželi i pravidla, která jsou sice právně nevynutitelná, avšak společensky žádoucí, jako jsou především mravní a etické principy, ale také pravidla slušného chování.

II. Profesionalita a důvěryhodnost

Vždy jednáme s nejvyšší odbornou péčí a profesionalitou, a to jak ve vztazích uvnitř společnosti, tak i navenek. Budujeme a udržujeme pověst společnosti jako důvěryhodného a kvalifikovaného partnera. Veškeré finanční závazky hradíme řádně a včas, bez ohledu na to, zda se jedná o závazky vůči státu, zaměstnancům společnosti, zákazníkům společnosti či obchodním partnerům.

III. Zákaz diskriminace

Diskriminace je zakázána. Všem zajišťujeme stejné pracovní příležitosti a možnosti. Bez ohledu na barvu pleti, rasu, národnost, etnickou příslušnost, pohlaví i jiné charakteristiky či rysy přistupujeme ke všem stejně. Podporujeme komunikaci založenou na vzájemné úctě.

IV. Zdraví a bezpečnost

Dbáme na zdraví a bezpečnost našich lidí i všech ostatních, na něž má naše činnost vliv. Klademe důraz na zdravé a bezpečné pracovní prostředí, a to především prostřednictvím hygieny práce, technických a bezpečnostních požadavků na pracovní prostředí, organizace práce a pracovních postupů, bezpečnostních školení zaměstnanců a dalších osob, ale též prostřednictvím prevence úrazovosti a nemocí z povolání.

V. Důvěrné informace a mlčenlivost

K obchodním tajemstvím i jiným důvěrným informacím přistupujeme zodpovědně. Přijímáme a následně dodržujeme veškerá vhodná opatření, která mají zajistit, aby se k důvěrným informacím nedostal nikdo, kdo vzhledem ke svému pracovnímu zařazení nemá na tyto informace nárok a k práci je nepotřebuje.

VI. Ohled na životní prostředí a na osoby dotčené naší stavební činností

Důraz na ekologii a trvale udržitelný rozvoj je pro nás zásadní. Záleží nám na prostředí, ve kterém žijeme, proto se v souvislosti s naší stavební činností snažíme minimalizovat negativní dopady na životní prostředí. Stejně tak se snažíme, abychom osoby, jež jsou dotčeny našimi stavebními pracemi, neomezovali nad míru nezbytně nutnou.

VII. Boj proti korupci a střetu zájmů

Zakládáme si na podnikání s vysokou úrovní morální integrity, z tohoto důvodu absolutně netolerujeme korupci, úplatkářství, nekalou soutěž, kartely, ale též žádné formy zpronevěry, praní špinavých peněz, podvodů, lichvářských praktik či klientelismu. Aby zástupci zaměstnavatele či jiné strany mohli řádně rozhodovat, nesmí u nich docházet ke konfliktu zájmů. Tito zástupci proto musí rozhodovat pouze dle zájmů zaměstnavatele či jiné osoby, kterou zastupují, a to bez ohledu na svůj osobní prospěch či prospěch třetích osob.

V případě, že se zástupce společnosti či jiné strany ocitne ve střetu zájmů, má povinnost ohlásit vše svému nadřízenému, či jiné k tomu pověřené osobě.

VIII. Ochrana majetku

Majetek naší společnosti chráníme a zabezpečujeme před ztrátou, zničením, poškozením nebo krádeží. Stejným způsobem přistupujeme i k majetku ostatních. Krádeže, poškozování či zneužívání majetku nebudeme tolerovat. Mezi majetek naší společnosti patří nejen hmotný majetek (peníze, nemovitosti, stroje atp.), ale i majetek nehmotný, jako je know-how, obchodní tajemství či autorská práva.

IX. Dodržování etického kodexu společnosti AMO, spol. s r.o.

Tento etický kodex je závazný pro každého zaměstnance, člena orgánů společnosti a obchodního partnera či třetí osoby vystupující na straně naší společnosti. Nahlásit nekorektní jednání odporující tomuto etickému kodexu lze u nadřízeného, či u k tomu pověřené osoby. Odvetné kroky vůči tomu, kdo nahlásil závadné chování odporující tomuto kodexu, jsou přísně zakázány.